在职场上打滚多年,学会了一个道理——凡是要以老板利益为先,要时时刻刻站在老板的角度看事情。自己的福利则永远摆在最后。
这不是奴性,而是资本主义社会结构下适者生存的重要条件,也是确保人类文明得以持续发展的基本因素。
如果在同一职场上工作多年,仍看不透这个道理,那是不思进取的表现。
政治工作,有没有老板?有!选民就是从政者的老板。
职场上,员工要是一直耿耿于怀自己的福利不够,一直纠缠于同事间的批斗,这种员工永远都不会得到老板的青睐。
同样的,在政坛上,选民虽然也会关注政党内部的党争,但毕竟和选民自身利益无直接关系,选民在选择代议士时,这方面的考量往往都会放在最后面。
选民要的是能替他们争取最大福利、能时时刻刻为他们着想的代议士。
代议士在政党内部的斗争中被欺压,选民会寄予同情;但如果这名代议士因为忍受不了政党内部的斗争,而做出背弃选民意愿的决定,要如何叫选民体谅?
员工要清楚自己的职务,从政者也不能搞不清自己的职责。
身为政治工作者,如果能本身的职责都搞不清楚的话,我只能说,你不适合从事这方面的工作。
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